プロフィール(2022/03/20)

ごあんない

内容は同じです。

公開可能な経歴を楽しく扱っています

きちんとした経歴が見たい方向け

※「契約合意が決まった際に求められた場合のみ履歴書・経歴書を更新する」という運用をしているので、これらの経歴書は古い情報です。

おそらく2018年分まで対応していたはず。

アジェンダ

  • 筆者紹介
  • 簡易経歴
  • 技術傾向
  • 商談・募集要項
  • 近況・お問合せ

筆者

  • 中 翔
  • ITのなンでも屋
    • Dev/QA/AI/業務コンサル営業/講師
  • 関西出身、東京の人(純日本人)
  • 1歳1児の父(2022/03時点)
  • 普段は将棋と人狼を嗜むおぢさん

オンラインでは「のむら屋(@nomuraya)」を使用 (学生時代は同人専業。詳細は後述)

来歴

時代 専攻など
中学まで 公立校/パソコン部部長
高校 情報(工業)/パソコン甲子園に参戦
大学専門 ネットワーク/同人ソフト専門

モチベーション

  • 小学生でPCデビュー、ブラインドタッチを習得
  • 中学から一貫してITを学び、ゲーム業界を志す
  • (後述)新卒後は「自分の技術で生きていく」を目標に、転職ノウハウを得つつ上京。

上京後

  1. 当時関西と東京で大変な技術格差があることを感じ、関西で学んだ知識や実践で得た技術はほとんど通用しない事を痛感。
  2. 開発分野では大きく遅れを取っていると感じ、開発力を補う方法を模索し、関西で学んできたプログラミング以外の部分に向き合う。
  3. 技術を学び、自動化やソフト評価、コンサルタントや講師など「ITプラスアルファ」を伸ばす。
  4. 家庭を持ち「技術で人を幸せにする < 人が技術で幸せになる」の思考パラダイムシフトが起こる。

ミッション

「未来に残る技術を作る」

理想は放置でも使える事ですが、時代の変化が早く実際問題として難しいため、運用整備を視野に開発・特にドキュメンテーションを重視します。 高度な技術でも効果が弱いと無価値と考えます。

  • 効果検証
  • ドキュメンテーション
  • 運用可用性

の3軸でITシステムや教育指導を評価します。

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ドヤれる経歴

🈺新卒でプログラマー入社した会社で従事した業務が飛び込み営業と電話商談のアポ取り

「○○できる人いない🤔」と相談を受けたら間髪入れず「🙋‍♂️やります」と言い続けてなンでも屋化

当時セキュリティ知識が拙いながらパッケージQAチームを発足し、テストカバレッジを好評価

🌟夢のゲーム業界(ハード)に参画!

横断チームだったので、ハードのノウハウもさることながら同じソフトウェア開発でも技術への取り組み姿勢が違うんだなと思い知らされました。

🏢研究所(企業)でAI開発

自身のキャリア的にも研究所は無縁と思っていました。 一生に一度の経験だと噛み締めています。

🪧IT講師に講師指導

自分が担当しない現場に臨む講師候補を指導することは、彼らを通じて受講する何百・何千人の新卒指導と同じだというプレッシャーがありました

ドヤれる経歴一覧

  • 🈺新卒でプログラマー入社した会社で従事した業務が飛び込み営業と電話商談のアポ取り
  • ○○できる人いない🤔と相談を受けたら「🙋‍♂️私がやります」と言い続けてなンでも屋化
  • 当時セキュリティ知識が拙いながらパッケージQAチームを発足し、テストカバレッジを好評価
  • 当時セキュリティ知識が拙いながらパッケージQAチームを発足し、テストカバレッジを好評価
  • 🌟夢のゲーム業界(ハード)に参画!
  • 🏢研究所(企業)でAI開発
  • 🪧IT講師に講師指導

ドヤれない経歴

  • 🔥炎上プロジェクトの火消し人🚒なので、一つの会社・プロジェクトで長期稼働経験が少ない
    • 😭負の経験から学んだ事が多いため、👨‍⚕️対症療法ノウハウは多いが、💡ベストプラクティスが提案できず再発防止案が少ない。
  • 時給月給制を嫌い実績評価を好むため、自分で会社を興した際に人事評価システムに反発があり人が定着せず、事業化に失敗した。
    • 👉人事をやるより、独立支援の方が有意義と考えるようになった(教育事業に着手)

その他

イベント 実績・概要
全脳ハッカソン  [佳賞]環境構築・AI学習計測・試行
チーム全体の開発支援
(某社) クライアントがTVでCM出稿された(新規が爆発的に増えて現場困窮)
ストリーマー オンラインサロン業の知見を得るため実施。リモート講演も
アフィリエイト 体系的なライター/Web集客ノウハウを得るため参画。BOTの知見も

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技術傾向

  • ❗️障害発生時に対応・保守できないシステムは開発も運用もリスクが高く避けるべきと考える
  • 基幹統合システムに苦い思い出があり、自主研究した結果、業務システムは簡単なUIを重視しLaravel(or Rails)製のマイクロサービス構造を採用
  • 💻開発の得意分野はサーバーインフラ
    • フロントエンドの方が経験が長い
  • リリース後もマイクロサービスを維持するため、機能改修は避けて⛑現場主義(ユーザーオペレーションの自動化や運用案)で解決する

[2022/03] 関心ごと(技術分野)

システムは画面だけ作って他は外部API

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個人でやるので、Shifterなど優良サービスは使わず、スクラッチしたい!

2. 📩メールも人付き合いで登録したSNSの連絡に気付けない😫

📩メールも人付き合いで登録したSNSの連絡に気付けない😫

  • 📲電話は確実、がアポ無し登録外は取れない 👇
    • 着信通知を管理するシステム作れば良くね🤔👇
      • 今年の開発目標に(今ココ)      👈

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  • 新しいプラットフォームが出た時にも廃れない、拡張性の高い運用整備を見据えた構造にしたい

  • 各サービス間連携を密にしていきたい

アジェンダ

  • 筆者紹介
  • 簡易経歴
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求人募集要項

  1. 業種や職種は幅広に対応できます
  2. 実装言語やフレームワークもほぼ不問です
  3. モバイルアプリの実務の機会はございませんが、個人開発程度の習熟がございます。 (審査に出していません)
  4. APIを活用したBOT開発の知見はございます。
  5. 定時後や土日祝、短時間やスポットでのご相談も可能です。

ご商談

  • ご依頼内容について詳細にご相談いただいた後、お見積もりを差し上げます
    • 🤐必要であればNDAを締結できます。
    • 💰お見積もりは無料です。
  • 付帯作業は可能な限り具体的に明記をお願いしています(後述)

詳細な経歴について

アジェンダ

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活動状況

内訳

言語 用途
Shell GithubActions(CI)
HTML 静的サイトホスティング
JS WordPressを〃、一部GAS
Python 文字列処理をするCI
VBA マクロのバックアップ
その他 主に.md.gs

[2022/04]近況他(開発スケジュール)

期間 概要 稼働時間の指定
4月〜GW 主夫業に専念 不可
GW〜5末 単発スポットのみ 相談可
6月以降 4月末に調整 未定

[2022/04]近況他(講師スケジュール)

期間 概要 稼働時間の指定
4月〜GW 主夫業に専念 コーチング30分のリズムで可
GW〜5末 リモートのみ 全日対応、ただし1回につき上限1時間
6月以降 4月末に調整 開発案件を優先したいので新規は定時後・時間外対応のみ

ご相談の合意傾向

次スライドで合意した契約の傾向を分析しました

これらに該当する場合、メールでは判断が難しく応募を差し控えていますが、機会損失でもあると考えています。

ご相談可能な点がありましたら、お打ち合わせからお力添えいただけると幸甚です。

合意・契約締結

  • 稼働拘束時間がないもの
    • 平日はワンオペ育児中のため、特に土日祝の稼働を歓迎しています。
  • ご予算(単価)の目安がある
    • 案件の重要度や稼働予測を立てています
    • 普段は高稼働でも取り組みますが、現状は生活を優先する必要があり避けています。

不合意・契約保留

  • 稼働拘束時間があるもの
    • 子供の病気等で看病に手が掛かるため、定例MTGに必ず参加できるとは限らないからです。
  • 定時後または土日祝での稼働がないもの
    • ワンオペ育児中のため稼働調整ができません
  • ご予算(単価)がないもの
    • まずアポ取り(応募ステップ)
    • 稼働内容などや条件の見直し、相談
    • 単価感の不一致により契約不成立
  • となった例が幾度となくあるため、ご予算の提示がない案件には応募していません。

お問い合わせ

コンタクトフォームは無料でご利用いただけます。

その他参考サイト

ページ 概要
スライド テキストをスライド表示した画面
ブログ 目標: 動いて喋って聞こえるブログ
Github就活転職     IT(被)採用を考えるプロジェクト。専用リポジトリを作って活用方法を実運用と促進中
開発環境 Windows,Mac,Linux(WSL-Ubuntu)で冪等性を担保するリポジトリ

ご清聴・ご閲覧ありがとうございました

ご興味・ご関心があるものには、ぜひお話の機会をいただければと思います。

また何かの機会でお会いしましょう。